退職後の健康保険について

会社にそこそこの期間、勤めていて（保険の加入期間がそこそこあるのならば）、会社の保険（組合健保とか協会けんぽとか）の「任意継続」にする法が、お得な場合が多いです。

もし、再就職先が決まっていない場合は、【国民健康保険】に加入することになりますが、【保険料が高ーーーーーい】のです。最悪の最悪、会社の保険であれば、まだ支払いの融通がききますが、国民健康保険だと、そこは一律。びしびし取り立てられます。（もちろん、分納などの相談には乗ってくれます）

しかも、前年の所得に応じて保険料が計算されますので、危険です。

http://www.kyoukaikenpo.or.jp/11,0,45,332.html
なんかで調べてみましょう。


※重要※
住んでいる場所によっては市区役所に届け出ると、離職者への救済として「税額・保険税額の減免の措置」が受けられる場合があります。調べてみましょう。あとからでは、値引いてもらえないかもしれません。
市役所は、あまり積極的にアナウンスしていませんので、まさに、知っている人だけが得をする話。